|
Inom ramen för samarbetet mellan Bluegarden och Accero fortsätter resan med att etablera Bluegarden Lön som den främsta e-tjänsten för hantering av löner.
I dagsläget har man avtal med flera av storbankerna, som använder tjänsten som en del av det erbjudande man har till det lilla företaget.
Inom ramen för Bluegarden Lön, som bygger på flera integrerade system, så hanterar POB (Point of Business) allt som rör:
- Uppläggning av ny kund med avtal och kundinformation
- Tjänstekatalog med definierade tjänster inom ramen för Bluegarden Lön
- Sammanställning av fakturaunderlag inför fakturering
- Beställningar och ärendehantering
Summerat så är POB är navet för affärsprocessen inom ramen för Bluegarden Lön. Det är via/genom POB som alla involverade aktörer/system får rätt information för att kunna agera korrekt i processen.
- Lättillgängligt och säkert
Bluegarden Lön är webbaserad och kan användas från vilken dator som helst. Backuper och uppdateringar görs löpande av Bluegarden.
- Allt viktigt på ett ställe
Alla medarbetare har tillgång till en egen sida där de har överblick över sina lönespecifikationer, semestersaldon och personuppgifter. Där kan de också rapportera tid, frånvaro, utlägg och reseomkostnader som chefen sedan godkänner i attestfunktionen. Eftersom alla underlag samlas på samma ställe sker all lönehantering enkelt och snabbt. Bluegarden Lön kopplas till internetbanken och ekonomisystemet vilket underlättar löneutbetalning och bokföring. Rapportering till SCB, skatteverket och andra myndigheter och pensionsbolag utförs med några få knapptryck.
- Man betalar bara för det man använder
Betalningsmodellen för Bluegarden Lön är helt rörlig och man betalar bara för de anställda som får lön den aktuella månaden. Bra för säsongsföretag där antalet anställda varierar under året.
- Förutsätter inga förkunskaper om lön
Bluegardens löneexperter ser till att tjänsten alltid är uppdaterad med alla de avtal, regler och föreskrifter inom löneområdet som man behöver ha koll på.
Bluegarden har varit i Löne-/HR-branschen sedan 1979 och vet vad man pratar om. Varje månad får 600 000 svenskar lön via något av Bluegardens system.
Kunderna finns inom såväl privat som offentlig sektor och man är både miljö- och kvalitetscertifierade ISO-9001 och enligt ISO-14001. Lön och HR är verksamhetens kärnområden vilket ger ett fokus som direkt omsätts till nytta för kunden. Idag är man 150 medarbetare på 5 orter i Sverige.
|
|
Wendias hemsida
Svenska ITSMF, IT Service Management Forum.
Kvalitetssäkran av Service Management System
|
|
